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9月29日公司总经理林刚，副总经理何骥，副总经理胡瑛，副总经理阎树森一行赴北京热电厂看望参加生产实习锻炼的2012年度新入职员工，并召开了新员工培训交流座谈会。在会上新入职员工纷纷表示这次锻炼的机会来之不易，培训手段多样，效果明显，受益颇多。公司领导分别对新员工进行了勉励，对下一阶段的培训提出了要求。林刚总经理指出，公司组织实施开展新员工入职培训锻炼用心良苦，志在长远。本期培训的阶段性总结表明，此次培训成效显著。他要求，全体新入职员工在接下来的学习中，一是要加强培养安全意识、责任意识、政治意识、效益意识、执行意识等”五个意识”。二是要注意人身安全、政治安全，积极养成团队荣誉感,在同事之间形成充分交流的良好氛围。三是要善于、勇于、敢于同基层打交道，了解基层生产实际的基础上,积极感悟，充分思考争取早日为新能源公司的发展做出属于自己的贡献。公司人力资源部，经理部负责人也参加了座谈。